通过加速积累协会，老年护理服务从“基本护理”跳到“改进和专业化”。但是，该行业仍然面临着诸如人才短缺和高度人才损失率之类的问题。人才问题如何解决老年护理行业？许多政党协调的“银发生态系统”是答案的探索。 上海旧服务护理副总经理张雷（Zhang Lei）通常建议扶手在地面上方60厘米至80厘米处。我们将根据成人的高度进行专业设计。坡度通常约为30度至65度。成年人最舒适的抓地力也是节省最多的劳动力，对他们没有危险。 在Edad的转变中，扶手转换的背后是许多类型和许多链接的协调与合作。据了解，在2024年，上海家庭老化的家庭数量总计为10,693。以增量在市场上唱歌需求，这些数据仍然令人耳目一新。 尽管成年人对生活质量的要求更高，但老年护理服务市场已经越来越分裂，例如临床医生，康复治疗师和针对成人健康的镇静护理人员；沐浴助手，长期监护人，认知障碍；硬件友好的更改设计，成人护理助理等。 有些是传统企业的扩展，而另一些是从针对整个客户群到专注于成人市场的发展，这在成人护理人才中的要求更高。 上海金融与经济学大学公共行政学院副院长张Yi：对老年人的关怀不仅是成人护理问题，而且还涉及各个方面的知识。例如，财务谨慎的护理计划者似乎主要是为了照顾老年人，但是如果您实际进入此领域，您会发现Sym非常重要与成年人和成人家庭相处，他们可以解决家庭的需求。目前，您需要掌握老年药物的知识，对老年人的心理需求的了解以及老年社会学的知识。这是一个非常复杂和全面的人才需求。 对成人护理人才的复杂需求是教育体系也被迫打破纪律和发展交叉专业人士的障碍。近年来，许多大学开设了相关专业的专业，例如家庭护理，老年医学，成人护理服务管理等，以满足市场需求。今年5月8日，人力资源和社会保障部宣布，它计划将老年护理老师添加为新职业，相关职位将需要掌握复合技能，例如医疗保健，智能设备运营和服务质量管理。行业内部信徒，除了总金额不足之外在我国成人护理服务的才能中，还需要轻松解决诸如低薪保证和高表现率之类的问题，这与改善人才培训机制和行业中激励措施的经济机制是密不可分的。 上海洪库区民事事务局局长Shen Jingwei：在开发老年护理系统时，护理人员非常重要。我们准备为谨慎的护理员工提供补贴的奖励和程序。中间和高级护士的一些员工将获得一些人才奖励。接下来，将建立一个银色行业发展促进协会，许多公司可以在平台上相互共享资源，并提供准确的老年护理数据，以增强整个成人护理系统的能力。